Face à la variété croissante des méthodes en coaching professionnel, il devient de plus en plus difficile de trouver un livre qui puisse fournir une vue d’ensemble complète et à jour sur ces pratiques nouvelles et complexes. Dans l’univers tumultueux des diverses disciplines et pratiques du coaching professionnel, comment naviguer avec sûreté et choisir le bon ouvrage pour apprendre le coaching agile ? Aujourd’hui, nous allons explorer les recoins de ce monde mystique et découvrir la boîte à outils essentiels pour tout coach ou manager désirant se former au coaching.
Définir le coaching professionnel
Le coaching professionnel est une discipline qui vise à accompagner les individus ou les entreprises dans leur développement personnel et professionnel. Il s’agit d’un processus basé sur l’utilisation de techniques spécifiques pour aider les coachés à acquérir des compétences, à prendre des décisions ou à réaliser certains objectifs. Le coach peut également fournir un soutien moral et encourager la prise de risques. Les avantages du coaching sont nombreux : il permet aux personnes de trouver un sens à leurs actions, aide à gérer le stress et contribue au développement des entreprises.
Quel livre choisir pour se former au coaching ?
Il existe une multitude de livres sur le coaching destinés aux personnes souhaitant apprendre cette discipline. Parmi ces livres, il y a ceux consacrés spécialement au coaching de vie, qui offrent des informations complètes sur les relations interpersonnelles. Ce type de livres peut être très utile pour comprendre comment mener une discussion efficace avec son client afin d’aider celui-ci à atteindre ses objectifs.
Pour maîtriser les outils et les pratiques du coaching professionnel, il est conseillé de se tourner vers des livres plus spécialisés. Ces derniers proposent en effet des exercices variés destinés à renforcer la compréhension des principes fondamentaux du coaching et leur application concrète. De plus, ces guides permettent de progresser rapidement grâce à l’apprentissage par l’expérience.
Les professionnels recommandent certaines lectures incontournables pour les coachs en herbe. Pour débuter, on peut notamment souligner « Coaching Agile » de Ken Schwaber qui offre une introduction complète aux bases du coaching agile. « How to Coach People », écrit par Paul McGee, propose quant à lui de nombreuses techniques basées sur la psychologie positive tandis que « The Art of Coaching » par Eric Parsloe met en avant divers outils pratiques qui permettent d’obtenir rapidement des résultats satisfaisants.
Quelles autres ressources pour se former au coaching ?
Outre la lecture d’ouvrages spécialisés, diverses sources d’information peuvent aider à se former au coaching professionnel:
- Formation en ligne: Des cours interactifs proposés par différents organismes peuvent être suivis depuis chez soi et ne demandent pas beaucoup de temps.
- Transfert d’informations sur les réseaux sociaux: Des articles, des tutoriels et autres informations sur le coaching peuvent être trouvés grâce aux différents réseaux sociaux.
- Tutoriels et webinaires: Ces outils sont très pratiques pour comprendre en profondeur certains aspects du coaching professionnel. On peut ainsi apprendre comment appliquer concrètement certaines méthodes ou encore comment résoudre un problème complexe.
- Coaching virtuel: Une formation à distance permet d’accéder facilement aux connaissances nécessaires tout en bénéficiant d’un accompagnement personnalisé.
- Conférences et ateliers : De nombreuses conférences spécialisées et des ateliers axés sur le développement personnel se tiennent régulièrement partout dans le monde et fournissent des informations complètes sur le coaching professionnel.